ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI İÇİN TALEPLER

eğitim -Bir-Sen Batman Şube Başkanı Şehmus Önlü, üniversite idari ve akademik personelinin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, kadro, maaş iyileştirmeleri ve üniversiteler arası yer değişikliği düzenlemelerinin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Şehmuz Önlü

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİ İÇİN YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİ

Önlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan üniversite idari personelinin, diğer kamu kurumlarında görev yapan memurlar gibi merkezî yer değişikliği hakkına sahip olmadığını belirtti. Eğitim-Bir-Sen’in girişimleriyle 6. ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde bu konuda çalışma yapılmasına karar verildiğini hatırlatan Önlü, ancak halen uygulanabilir bir sistemin oluşturulmadığını ifade etti.

Önlü, mevcut sistemin bireysel üniversite yönergelerine bağlı kalmaması gerektiğini vurgulayarak, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından tüm üniversiteleri kapsayacak merkezî bir yer değişikliği sisteminin oluşturulması çağrısında bulundu.

AKADEMİSYEN MAAŞLARINDA DÜZENLEME ŞART

Üniversitelerde görev yapan akademik personelin, diğer meslek gruplarıyla kıyaslandığında mali haklar açısından mağduriyet yaşadığını dile getiren Önlü, akademisyenlerin Maaş larının adil ve rekabetçi bir düzeye çıkarılması gerektiğini söyledi.

Bu kapsamda, akademik personelin geçmiş dönem mali kayıplarının telafi edilmesi, geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması ve akademik jüri üyeliklerine ücret ödenmesi gibi düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.

Yeşil Pasaport 

ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNE YEŞİL Pasaport TALEBİ

Önlü, araştırma görevlilerinin üçüncü dereceye kadar yükselebildiği için yeşil pasaport alamadığını, bu nedenle uluslararası çalışmalara katılımda büyük sıkıntılar yaşadığını ifade etti. Bilimsel çalışmalara ve sempozyumlara katılımın kolaylaştırılması adına araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması gerektiğini vurguladı.

DİĞER TALEPLER

Eğitim-Bir-Sen olarak üniversite çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi için çalışmaya devam edeceklerini belirten Önlü, şu düzenlemelerin de hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti:

• Üniversite idari personeline lojman tahsis oranının artırılması
• Üniversite çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin artırılması
• 50/d’li araştırma görevlilerinin 33/a kadrosuna geçirilmesi
• Üniversitelerde çalışan itfaiyecilerin hizmet sınıfının değiştirilmesi
• Sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi
• Üniversite daire başkanlarına makam tazminatı hakkı tanınması

Eğitim-Bir-Sen olarak üniversite çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceklerini belirten Önlü, somut çözümler üretilene kadar mücadeleyi sürdüreceklerini kaydetti.