İstasyonda çalışan 9 personelden 5’inin kadın olması, sektörde kadınlara daha fazla yer açılması gerektiğine dair önemli bir örnek oluşturuyor.
Akaryakıt sektöründe kadın çalışanlara pozitif ayrımcılık yaparak istihdamda fırsat eşitliğini destekleyen Shell Özmağınlar, özellikle kadın pompacılarla fark yaratıyor. İstasyonda görev yapan kadın çalışanlar, bu alanda çalışmaktan gurur duyduklarını belirterek, kadınların her sektörde var olabileceğini vurguluyor.
