Mülakatlarda çifte standartlara değinilen açıklamada, KPSS başarı puanı yüksek olduğu halde, atanması istenmeyen şahıslara haksız gerekçelerle düşük puanlar verilerek elenmelerine neden olunduğuna dikkat çekildi. Mülakatlardaki kasıtlı puan düşürme mağduriyetlerine değinilen açıklamada, "Güvenlik soruşturmalarının oluşturduğu büyük mağduriyet ve haksızlıklar yetmiyormuş gibi şimdi de mülakatlarda çifte standart ve kasıtlı düşük puan verme uygulaması, yeni mağduriyetler ve haksızlıklar oluşturmaktadır. Devlet kadrolarında personel alımlarına ilişkin yapılan ve sözlü sınavı ifade eden mülakatlar, zulme varan ve büyük haksızlıklara sebebiyet veren bir uygulama halini almıştır. Zira KPSS başarı puanı yüksek olduğu halde, atanması istenmeyen şahıslara haksız gerekçelerle düşük puanlar verilerek elenmelerine neden olunmaktadır. Sorulan soruların neredeyse tamamına doğru cevaplar verdikleri halde ya mülakat öncesinde güvenlik soruşturmalarının olumsuz neticelenmesi ya da farklı bir nedenle atanması istenmeyen adaylar, düşük puanlar verilmek suretiyle elenmektedir." denilerek yaşanan haksızlıklara dikkat çekildi.
"MÜLAKAT SİSTEMİ, HUKUKUN AYAKLAR ALTINA ALINMASI ŞEKLİNDE DEĞERLENDİRİLMEKTE"
Mülakat sisteminin her türlü suistimale açık olduğu uyarısında bulunulan açıklamada, "Uzun ve başarılı bir hazırlık süreci geçirerek öğretmen adayı olan birçok gencin bu şekilde mağdur edilmesi, gerek insani, gerek hukuki pek çok ilkeye aykırılık teşkil etmektedir. Denetim ve şeffaflıktan uzak bu yöntem, her türlü suistimale açıktır. Keyfiliğe, yandaşçılığa, partizanlığa ve kadrolaşmaya sebep olan mülakat sistemi, hukukun ve devlet ciddiyetinin ayaklar altına alınması şeklinde değerlendirilmektedir. Bu nedenle; mülakat sistemi, ciddi bir şekilde gözden geçirilerek ya tamamen kaldırılmalı ya da şeffaf, denetlenebilir ve net bir statüye kavuşturularak suistimallerin önüne geçilmelidir" denildi. (İsmail Güneş)
