SON DAKİKA
hava
Advert
Google News

“SAĞLIKÇILARA ŞİDDET CEZASIZ KALMAYACAK”

Son Güncelleme :

2020-04-16 14:31:58

“SAĞLIKÇILARA ŞİDDET CEZASIZ KALMAYACAK”

Sağlıkçılar yasayı değerlendirdi

Sağlık-Sen’in yıllardır her platformda dile getirdiği ve yetkili mercilere başvurusunu yaptığı ‘Sağlıkta Şiddet Yasası’nın tüm maddeleri, TBMM’de kabul edildi. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu tarafından hazırlanan Sağlıkta Şiddet Yasası, Genel Kurul’da tüm partilerin onayıyla kabul edildi. “İnsanımızın sağlığı için gece gündüz mesai sarf eden sağlık çalışanlarını en çok mağdur eden konulardan olan sağlıkta şiddet artık cezasız kalmayacak” diyen Sağlık-Sen Şube Başkanı Maruf Yalçın, “Yasaya göre, kamu ve özel sağlık kurum ile kuruluşlarında görev yapan sağlık personeliyle yardımcı sağlık personeline karşı, görevleri sebebiyle işlenen, Türk Ceza Kanunu'nda yer alan 'kasten yaralama', 'tehdit', 'hakaret' ve 'görevi yaptırmamak için direnme' suçlarında, ilgili kanunlara göre tayin edilecek cezalar yarı oranında artırılacak. Söz konusu suçlarda hapis cezası ertelenmeyecek ve başka personel varsa mağdur çalışan işten çekilebilecek” dedi.

YASALAR TAVİZSİZ İŞLETİLMELİ

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önemli bir sorun olduğunu ancak yeni yasa ile bir nebze olsun rahatladıklarını belirten Sağlık-Sen Şube Başkanı Yalçın “Sağlık çalışanlarını en çok mağdur eden ve rahatsız eden ‘sağlıkta şiddet’in önlenmesi için yasaların tavizsiz işletilmesi ve yeni şiddet olaylarının önüne geçmesini temenni ediyoruz. Sağlık-Sen olarak yıllardır fedakar sağlık çalışanlarımızın korunması için şiddet yasasının çıkarılması gerektiğini söylüyorduk. Mücadelemiz sonuç verdi ve mecliste grubu bulunan 5 partinin onayıyla Sağlıkta Şiddet Yasası onaylandı. Bu konuda emeği geçen başta Sağlık Bakanımıza, milletvekillerine ve tüm yetkililere teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu. 

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.