Eğitim-Sen Batman Şubesi, kendi sendikalarına üye olan bir öğretmenin okul müdürü tarafından mobbing ve baskı ile haksızlığa uğratıldığını belirterek, açılan mahkeme ile okul müdürünün cezalandırıldığını ancak buna rağmen müdürün halen görevde olduğunu belirtti. Sendika yönetiminden yapılan açıklamada “Haksız ve hukuksuz uygulamaların olağan yönetim tarzı halini aldığı Batman İl Milli Eğitim Müdürlüğünde liyakatsız, yandaş-kayırmacı politikalarla korunan Kültür İlkokulu önceki dönem Müdürü, üyemiz U. Ö.’ye karşı uyguladığı ‘baskı’ ve ‘mobbing’ nedeniyle Batman 4. Asliye Hukuk Mahkemesinde üyemizin adına açmış olduğumuz manevi tazminat davasında mahkeme; ‘davacının mobbing iddiasının ‘yaklaşık ispat kurallarına göre’ ispatlandığı, davalı tarafından bir amir olarak yapılması gerekli uyarılar olarak nitelendirilen davranışlarda sınırın aşıldığı, davacının yeteneklerine, tecrübelerine, birikimlerine yönelen bu söz ve davranışların, muhatabı hafife alan, aşağılayıcı ve küçük düşürücü olduğu ve davacının psikolojik ve fiziksel olarak etkilenmesine neden olacak düzeye ulaştığı, eylemlerdeki süreklilik koşulunun belli ve matbu bir süreye bağlanamayacağı, mobbingin süreklilik unsurunun her somut olay yönünden kendi içinde gözetilmesi gerektiği, davaya konu olay bütün halinde değerlendirildiğinde kişilik haklarına saldırının gerçekleştiğinin ve manevi tazminat talep koşullarının oluştuğunun kabulü gerektiği” denilerek, 3000 TL manevi tazminat yanında 3170 TL vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin Kültür İlkokulunun eski müdürü tarafından üyemiz U. Ö.’ye ödenmesine karar verilmiştir. Yukarıda mahkeme kararına karşı okul müdürünün vekilinin yapmış olduğu İstinaf başvurusu Diyarbakır BAM 4. Hukuk dairesi E:2021/1685, K:2022/1030 sayılı kararıyla; ‘davalı tarafından bir amir olarak yapılması gerekli uyarılar olarak nitelendirilen davranışlarda sınırın aşıldığı, davacıya yönelen bu söz ve davranışların, davacının psikolojik ve fiziksel olarak etkilenmesine neden olacak düzeye ulaştığı, eylemlerdeki süreklilik koşulunun belli ve matbu bir süreye bağlanamayacağı, mobbingin süreklilik unsurunun her somut olay yönünden kendi içinde gözetilmesi gerektiği, davaya konu olay bütün halinde değerlendirildiğinde kişilik haklarına saldırının gerçekleştiğinin ve manevi tazminat talep koşullarının oluştuğunun kabulü gerektiği,’ denilerek şahsın vekili aracılığıyla yaptığı ‘istinaf başvurusunun esastan reddine’ kesin olarak karar verilmiştir. Şahıs buna rağmen başka okula müdür olarak atanmıştır. Batman Milli Eğitim Müdürlüğü adeta suça ortak olmuştur. Müdür hakkında ayrıca ‘zimmet- görevi kötüye kullanma’ ve ‘resmi belgede sahtecilik’” iddiasıyla yaptığımız suç duyurusu üzerine Batman Cumhuriyet Başsavcılığınca başlatılan soruşturmadan bahsi geçen müdür hakkında ‘görevi kötüye kullanma’ suçundan düzenlenen İddianame Batman 1. Asliye Ceza Mahkemesince kabul edilerek kişi hakkında E:2022/1540 Esas kaydıyla ceza davası açılmıştır. Ayrıca ’zimmet’ suçundan yürütülen soruşturma yönüyle dosyadan tefrik kararı verilerek ‘zimmet’ suçundan soruşturma ayrıca devam ettiği halde Batman İl Milli Eğitim Müdürlüğü neden bu kişiyi halen Okul Müdürlüğü gibi kritik görevlerde bulundurmaya devam etmektedir. Bu hususta gerekli duyarlılık gelişmezse sürecin takipçisi olup, bu kişiyi koruyan ve görevde tutmaya devam eden kişiler hakkında zamanı geldiğinde gerekli hukuki girişimlerde bulunacağımızın bilinmesini istiyoruz” şeklinde açıklama yapıldı.
