SON DAKİKA
hava
Advert
Google News

EĞİTİM BİR-SEN'DEN AÇIKLAMA

Son Güncelleme :

2023-04-09 16:32:13

EĞİTİM BİR-SEN'DEN AÇIKLAMA

“GENEL İDARE HİZMETİ ÇALIŞANLARININ SORUNLARI İVEDİLİKLE ÇÖZÜLMELİDİR”

Eğitim-Bir-Sen Batman Şube Başkanı Şehmuz Önlü, Batman İl Milli Eğitim Müdürlüğü çalışanlarını ziyaret ederek sendikal çalışmaları değerlendirdi. Eğitim çalışanlarının sorunlarının ve sorunların çözümüne ilişkin öneriler hakkında istişareler yapılırken, Şube Başkanı Önlü “Genel idare hizmeti çalışanlarının sorunları ivedilikle çözülmelidir” dedi. Ayrıca bir an önce seyyanen zam yapılması gerektiğini belirten Önlü, ekonomik alanda gerçekleşen daralma, artan fiyatlar, açıklanan enflasyon oranları ve piyasalardaki somut gerçeklikler dikkate alındığında, sabit gelire sahip kamu görevlilerinin alım gücünün düştüğü net bir şekilde görüldüğünü ifade etti. Önlü “Kamu görevlilerinin ücretlerinde oluşan kayıpları, enflasyon karşısında düşen alım güçlerini telafi edecek adımlar atılmalıdır. Seyyanen zam bir an önce yapılmalıdır. Görevde yükselme ve unvan sınavları bir an önce yapılmalıdır. Kariyer ve liyakat ilkesinin zorunlu bir gereği olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, kurumların takdirine ve yöneticilerin keyfî kararlarına bırakılmamalıdır. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları tüm kamu kurumlarında periyodik bir şekilde yapılmalıdır. Mali ve özlük haklar iyileştirilmelidir. Müdür Yardımcısı, Şube Müdürleri, Eğitim Uzmanı, Araştırmacı, Hizmetli, memur, şeflerimiz başta olmak üzere, genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfı personelinin alın terinin karşılığı olarak mali ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır. 3600 Ek gösterge sorunu çözülmelidir.

Kamu personeli rejiminde kademe/derece ilerlemesi ile ek göstergeyi irtibatlandıran bir süreç hayata geçirilmeli, her bir kadro unvanının birinci dereceye kadar inebilmesi sağlanarak birinci dereceye erişen kamu görevlilerinin ek göstergeleri en az 3600 olmalıdır” şeklinde konuştu.

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.